編者按

在福建這片紅色熱土上，“軍愛民、民擁軍”的光榮傳統源遠流長，根深葉茂。全省軍地各級深入學習貫徹習近平總書記關于雙擁工作的重要論述，始終秉承“愛我人民愛我軍”的雙擁優良傳統，創新推進軍民共建、軍地互辦實事、精準服務退役軍人等機制，高質量服務支前備戰，擁軍優屬富有成效，雙擁文化氛圍濃厚，涌現出一大批全國雙擁模范城（縣），圓滿實現全國雙擁模范城“滿堂紅”“六連冠”，成為全國唯一獲此殊榮的省份。

《海峽通訊》推出“新時代雙擁在福建”專欄，集中報道我省各地開展雙擁工作的好經驗、好做法、好故事，推動福建雙擁工作高質量發展不斷取得新突破，今日轉載《把“最可愛的人”捧在手心——看南平如何做實“雙擁”文章》，全文如下。

把“最可愛的人”捧在手心——看南平如何做實“雙擁”文章

文｜本刊記者 吳晨倩  

青山疊翠，綠水長流。南平，這片秀美山水孕育的革命老區，下轄10個縣（市、區）均為原中央蘇區縣，素有擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統。

一通軍嫂撥出的求助電話，一碗送到抗洪一線的牛肉面，一枚別在胸前的“退伍軍人”工牌……在這片紅色土地上，“尊崇軍人、關愛軍屬”從來不是一句空話，而是無數這樣的細節共同托起的一份鄭重承諾。作為6次榮獲“全國雙擁模范城”稱號的“紅色山城”，南平始終把軍人當親人、把雙擁寫進日常，用制度托底、用行動作答，讓“愛我人民愛我軍”有了最真實的注腳，也有了守望相助的溫度。

2024年4月12日，南平市郵儲銀行解放東路支行工作人員到南平軍分區開展“金融服務進軍營 軍銀共建暖人心”活動。

軍娃有學上，軍心有處安

2024年8月的一天，南平市雙擁辦接到一個求助電話。

“你好，我是一名軍嫂，我的孩子上不了學……你們能幫幫我嗎？”電話那頭，聲音溫柔卻帶著焦急。原來，因邊防戰士陳某某正在戰備訓練，與家人以及相關部門的溝通不及時，導致女兒學籍未轉至學校，入學受阻。

獲悉情況后，南平市雙擁辦第一時間聯系軍分區政治工作處和市教育局，成立專門工作組，協調部隊、學校、軍屬之間的材料流轉和情況核實。僅用兩天，孩子的入學手續就辦理完畢。

“讓軍人成為全社會尊崇的職業，讓退役軍人成為全社會尊重的人。”在南平，尊崇軍人、關愛軍屬不只是一紙制度，而是融入每一個具體瞬間的情感流淌。在每年入園入學前，南平都會對軍人子女入園入學提供便利快捷的綠色通道，學前教育就近安排在部隊所在地或軍屬居住地公辦幼兒園，義務教育階段自主擇校，確保所有南平籍和駐南平部隊軍人子女享受到優質的教育資源。

在用心守護軍人子女成長的同時，南平全力做好退役軍人的安置工作：對軍轉干部，主動靠前服務，做好待安置人員和用人單位的雙向摸底，按照不少于安置人數1.5倍的比例預備崗位（其中機關公務員崗位不低于1∶1），確保人人有崗、陽光擇崗；對退役士兵，整合崗位資源，結合服役期間量化評分、用人單位需求和個人意愿等因素，做到統籌安排、陽光安置，確保年度安置率100%。此外，南平建立健全隨軍家屬安置長效機制，采取事業單位專崗招聘、發放未就業隨軍家屬生活補助金等措施，為隨軍家屬就業安置保駕護航。

數據顯示，自退役軍人事務系統成立以來，南平已協調725名軍人子女享受優待，安置隨軍家屬就業236人，接收退役士兵269人、軍轉干部72人，安置質量位居全省前列。

做不成軍人，就做“擁軍人”

“做不成軍人，我就做‘擁軍人’。”這句質樸的話，是邵武市婦女擁軍協會會長伍夏云的心聲，也是一名普通女性在擁軍路上20多年如一日的堅定信念。

在南平，擁軍不僅是政府主導的制度保障，也是無數群眾自發的情感奔赴。伍夏云，正是其中的杰出代表。

2008年，邵武成立閩北第一家經民政部門注冊登記的婦女擁軍群眾組織——邵武市婦女擁軍協會。伍夏云被推選為第一任會長。從那一年起，她便帶著“伍大姐”的新身份，行走在軍營內外，串聯起一張溫暖的民間擁軍網絡。20多年來，她帶領眾多女企業家、女個體戶、農村致富帶頭人，為駐地官兵送溫暖、解難題，累計捐資贈物超百萬元。

2010年，一場突如其來的暴雨讓邵武富屯溪流域多地告急。聽聞某集團軍部隊官兵連夜趕赴水北鎮附近抗洪搶險，伍夏云徹夜難眠。次日天剛蒙蒙亮，她就帶著協會姐妹們煮好三大盆熱騰騰的牛肉面，冒雨送到駐地。她說：“他們一夜沒合眼，必須吃口熱的。”面條之后，是蚊香、清涼油、風油精……一趟趟，送到了洪水尚未退卻的前線，也送到了戰士們的心里。

2020年新冠疫情初期，伍夏云四處奔走籌措防疫物資，第一時間將1000只口罩送到駐地武警官兵手中。在防疫最吃勁的日子里，這些口罩成為官兵做好防疫工作的“及時雨”。

每年退伍季，伍夏云都會組織企業掛上“歡迎退役軍人來就業”的醒目條幅，面對“企業為什么要招這么多退役士兵”的疑問，她總是堅定地回答：“他們是保家衛國的人，應該得到尊重！”凡是入職協會企業的退役軍人，她都像對待親弟弟一樣關心，從思想引導到生活幫扶，事無巨細。

涓涓細流，匯聚成河。伍夏云用20多年的堅持，讓南平這座城市對民間擁軍有了更多的理解和參與。2017年，伍夏云獲評“福建省愛國擁軍模范”；2019年，伍夏云家庭入選“全國最美家庭”。榮譽背后，是她“把軍人當親人”的執著和熱忱。

“老班長”的軍人情懷

在光澤縣圣農集團，一枚寫著“我是退伍軍人”的工牌，成了一些員工的驕傲。

圣農集團創始人傅光明是一位退役老兵。幾十年來，他把一家農業企業做成了全國領先的食品龍頭企業，也把對戰友、對軍人的深沉情懷，融進了企業文化與社會責任中。

傅光明常說：“退役軍人是社會的寶貴財富，他們具有吃苦耐勞、艱苦奮斗、服從管理的優良品質，我們有責任為退役軍人提供更多的就業崗位。”

“只要是退役士兵來求職，符合要求的一律錄取。”在傅光明的堅持下，圣農集團每年主動向退役軍人事務部門報到，要求安置退役軍人。截至目前，已有300多名退役軍人在圣農集團找到歸屬，其中30余人成為基層管理者，2人走上企業高管崗位。

2025年，立足退役軍人的就業創業和軍人軍屬、退役軍人的困難幫扶工作，圣農集團借助產業鏈延伸契機，打造退役軍人脫骨雞爪廠，不僅為退役軍人和軍屬提供“家門口就業”的機會，還將部分收益注入退役軍人關愛協會，專項用于退役軍人家庭困難幫扶、榮譽激勵等公益事業，構建起“產業造血—就業增收—公益回饋”的良性循環。

這些年，傅光明為光澤消防捐贈水罐消防車、設立退役軍人關愛基金、牽頭創建縣級退役軍人協會……累計捐贈資金超過1800萬元。

傅光明的例子只是南平社會化擁軍的一個縮影。全市累計設立服務中心（站）2083個，落實村（社區）服務站工作補貼走在全省前列。同時積極推進服務站進企業、園區、高校和高速服務區，建成特色站點90余個，為現役和退役軍人提供“普惠+特惠”的便捷服務。“兩免”政策（A級景區免門票、城市公交車免票）惠及優待證持有者6.4萬人。產業、政策、情感多維交織，讓尊崇之風浸潤閩北山水。

把雙擁寫進日常

在閩北，“最可愛的人”始終被捧在手心。各級各部門堅持把部隊的事當作自己的事，全力解決官兵的急難愁盼，將“特事特辦、馬上就辦”落到實處。2020年以來，市、縣兩級已研究解決320余項駐軍部隊提出的事項，支持駐軍基礎設施、訓練設施、文化設施和生產生活設施建設，切實改善部隊的戰備、訓練、執勤、工作和生活條件。

在軍地互融方面，南平市也書寫了一個個佳話：來舟軍供站在東部戰區軍供業務技能比武中獲獎；武夷山市安排2000萬元，按每平方米300元標準補貼現役、退役軍人及其直系親屬購房或新建非住宅商品房，并免繳2年物業費；順昌縣實施“入伍即簽約、退役就上崗”政策；建陽區莒口鎮“武裝小院”實現退役服務一體化；軍人軍屬法律援助“綠色通道”持續開通，2024年累計為320余名軍人軍屬、退役軍人提供法律咨詢，辦理涉軍法律援助案件16件，有效維護其合法權益。

正如一名雙擁辦干部所言：“在南平，雙擁不是工作清單上的一個項目，而是鐫刻進血脈的一種情感。”6次榮膺“全國雙擁模范城”稱號，不是榮譽的終點，而是奮進的新起點。南平這座“紅色山城”，正以行動作筆、溫情為墨，把“愛我人民愛我軍”的時代華章，寫在山水之間，寫在人心深處。