為進一步發揮簽約企業優勢和作用，為退役軍人就業搭建平臺、拓寬渠道、提供崗位，4月20日，漳州市退役軍人就業戰略合作協議正式簽約，漳州市退役軍人局、天利仁和物業公司及薌城區、龍文區退役軍人局相關負責人參加簽約儀式。

簽約儀式是漳州市退役軍人事務部門深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和在福建考察重要講話精神的一項具體舉措，也是示范型軍創企業強化政治擔當、履行社會責任和服務退役軍人的生動體現，對做好“六穩”工作、落實“六保”任務，讓退役軍人成為全社會尊重的人具有重要意義。

“1995年退役后，我在外打拼多年一直沒有穩定的工作，2000年6月，抱著試試看的心態入職于天利仁和物業公司，從最基層保安做起，一步步成長為項目經理。”退役軍人代表、該公司項目經理俞保在發言中表示，他在公司深刻感受到退役軍人的存在感、獲得感，尤其是公司濃厚的‘軍營’氛圍，是退役軍人就有施展才華的舞臺，讓他義無反顧入職并努力發揮退役不褪色的軍人品質，干好工作帶動更多的退役軍人就業。

參觀專題

退役軍人就業工作事關民生，是退役軍人的“穩壓器”“定心丸”。漳州市退役軍人局自組建以來，就始終把實現退役軍人高質量就業作為中心工作來抓，持續用心用情用力打好就業組合拳、密織就業民生網。2019年以來，漳州市先后組織了30余場次退役軍人專項招聘會，推動383人參加免費學歷教育和技能培訓，有力地拓寬了退役軍人就業渠道。這次簽訂活動即是契機又是起點，合作雙方表示要充分挖掘合作潛力，深入拓展合作空間，輻射帶動更多的優質企業不斷加入，進一步彰顯廣大駐漳企業的責任、使命、擔當，為推進漳州市退役軍人就業工作實現高質量發展而共同奮斗。

據了解，天利仁和物業公司有著濃厚的擁軍優屬情懷，對軍人有一份特殊的感情;公司創始人、集團總裁均是退役軍人;12個領導班子中，有9名總經理是退役軍人。特別是針對退役軍人推出“三優先”的人才選聘政策(既優先選聘退役軍人、優先調整薪酬福利、優先職級晉升使用)有效吸引了退役軍人就業意向。該公司每年解決退役軍人就業人數100余人，20余年來共吸納退役軍人就業1300人次，目前有400余名退役軍人在企業擔任重要崗位職務。