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優(yōu)化貫通培養(yǎng)機(jī)制 構(gòu)建現(xiàn)代職教體系

2025-05-09 10:09:26?作者:陸冬梅?來(lái)源:新華日?qǐng)?bào)  責(zé)任編輯:蔡秀明   我來(lái)說(shuō)兩句

2021年,國(guó)家頒布了《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》,其中明確提出了“推進(jìn)不同層次職業(yè)教育縱向貫通”以及“促進(jìn)不同類(lèi)型教育橫向融通”的指導(dǎo)方針。2024年,江蘇省印發(fā)《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》,旨在構(gòu)建各層次職業(yè)教育相互銜接的職業(yè)教育體系。建議各級(jí)政府、企業(yè)以及職業(yè)院校共同協(xié)作,完善貫通培養(yǎng)政策、優(yōu)化貫通培養(yǎng)課程、構(gòu)建產(chǎn)教融合機(jī)制、健全相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制,以培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)需求的高素質(zhì)人才,不斷促進(jìn)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。

完善貫通培養(yǎng)政策

現(xiàn)代職教貫通培養(yǎng)政策的完善,需要社會(huì)各界的共同參與。針對(duì)國(guó)家已頒布的政策性文件,需通過(guò)主流媒體、自媒體等多種渠道,宣傳現(xiàn)代職業(yè)教育體系改革中貫通機(jī)制的重要性,確保社會(huì)各階層對(duì)貫通培養(yǎng)模式有充分的認(rèn)識(shí),以便更有效地實(shí)施相關(guān)政策。同時(shí),各級(jí)地方政府及職業(yè)院校也要積極貫徹國(guó)家政策,共同強(qiáng)化貫通機(jī)制的構(gòu)建。省級(jí)政府負(fù)責(zé)制定本地區(qū)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的優(yōu)化政策,對(duì)貫通機(jī)制進(jìn)行政策性闡釋,明確各級(jí)職業(yè)院校的職責(zé)所在,以確保貫通培養(yǎng)模式的有序?qū)嵤T诖诉^(guò)程中,省級(jí)政府及職業(yè)教育管理部門(mén)應(yīng)強(qiáng)化對(duì)政策執(zhí)行的監(jiān)督,確保職業(yè)教育院校能統(tǒng)一職業(yè)教育的理念與目標(biāo),真正實(shí)現(xiàn)頂層設(shè)計(jì)與指導(dǎo)目標(biāo)的無(wú)縫對(duì)接。

地方教育主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)本地區(qū)社會(huì)發(fā)展的水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求以及現(xiàn)代職業(yè)教育體系的建設(shè)狀況,合理規(guī)劃職業(yè)院校的招生規(guī)模與比例。中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育(專科)、高等職業(yè)教育(本科)等不同層次的職業(yè)院校需通過(guò)深入研究與分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)數(shù)據(jù),精確掌握各行各業(yè)對(duì)于職業(yè)技能人才的層次、數(shù)量及技能需求,及時(shí)進(jìn)行溝通與政策調(diào)整,尊重行業(yè)差異,尋求共識(shí),確保現(xiàn)代職業(yè)教育理念的統(tǒng)一性,全面推進(jìn)一體化培養(yǎng)模式。

優(yōu)化職教專業(yè)結(jié)構(gòu)

職業(yè)院校要依據(jù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需求、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整狀況,以及院校自身的實(shí)力等因素,深化職業(yè)教育專業(yè)改革,推進(jìn)職業(yè)教育專業(yè)目錄對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)大類(lèi)的廣泛覆蓋。要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求適時(shí)增減專業(yè),持續(xù)提高專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)接的精確度,保證職業(yè)教育與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。國(guó)家及各級(jí)政府需進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置機(jī)制,通過(guò)系統(tǒng)梳理產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)關(guān)鍵緊缺人才的需求,為職業(yè)教育專業(yè)調(diào)整提供科學(xué)依據(jù),促使職業(yè)院校積極改造、升級(jí)或增設(shè)相應(yīng)專業(yè),及時(shí)淘汰落后、人才過(guò)剩的專業(yè),以避免資源浪費(fèi)。例如,在過(guò)去兩年中,教育部對(duì)職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo),與省級(jí)教育行政部門(mén)協(xié)同合作,賦予職業(yè)院校更多的辦學(xué)自主權(quán)。在此過(guò)程中,一些專業(yè)如電子商務(wù)、旅游管理、現(xiàn)代文秘等被撤銷(xiāo),同時(shí)開(kāi)設(shè)了與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)文化、先進(jìn)制造業(yè)相關(guān)的專業(yè),提升了現(xiàn)代職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的匹配度。此外,還需圍繞貫通機(jī)制,按照中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育(專科)、高等職業(yè)教育(本科)三大層次劃分課程模塊,避免職業(yè)教育課程內(nèi)容的重復(fù)、斷層或錯(cuò)位現(xiàn)象,逐步形成現(xiàn)代職教體系中教學(xué)資源的合理布局,從而更有效地規(guī)范貫通培養(yǎng)流程。

不同層次職業(yè)院校可共建專業(yè)建設(shè)委員會(huì),規(guī)范不同層次職業(yè)院校合作方式,促進(jìn)各層次職業(yè)院校之間形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。中職和高職專科院校本身側(cè)重實(shí)踐教學(xué),硬件設(shè)施相對(duì)完備,尤其是實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)水平較為成熟,且擁有豐富的業(yè)界資源;高職本科院校更加側(cè)重理論教學(xué),圖書(shū)館和電子閱覽室中的線上和線下學(xué)術(shù)資源極為豐富,能夠?yàn)閷W(xué)術(shù)研究提供充足內(nèi)容。各方可進(jìn)行合作,明確采用共享或者租賃等方式對(duì)教育資源進(jìn)行優(yōu)化配置,保障職教資源的最大化利用。

創(chuàng)新職教貫通培養(yǎng)合作形式

中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育(專科)、高等職業(yè)教育(本科)應(yīng)遵循優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的原則,在各自校企合作的基礎(chǔ)上,構(gòu)建橫向與縱向的深度合作機(jī)制。不同層次的職業(yè)院校之間、職業(yè)院校與企業(yè)之間,可利用云平臺(tái)等信息化教學(xué)平臺(tái),共同建設(shè)教育資源數(shù)據(jù)庫(kù),并將優(yōu)質(zhì)在線課程上傳至該數(shù)據(jù)庫(kù)以供共享,確保教育資源的均衡分配,提升貫通培養(yǎng)的連貫性。

推行職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)模式,汲取企業(yè)集團(tuán)在管理與組織方面的經(jīng)驗(yàn),將職業(yè)教育的課程設(shè)置、管理模式、主體協(xié)作以及人才培養(yǎng)作為校企合作的橋梁,以集團(tuán)化的形式將分散在職業(yè)教育領(lǐng)域中的企業(yè)和職業(yè)院校進(jìn)行聯(lián)結(jié),打造校企合作命運(yùn)共同體和產(chǎn)教融合體,并根據(jù)具體情況動(dòng)態(tài)更新校企合作方法和機(jī)制。職業(yè)院校教師具備扎實(shí)的理論知識(shí),在指導(dǎo)職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維方面具有優(yōu)勢(shì);企業(yè)人員具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)操能力和技能水平,對(duì)于行業(yè)動(dòng)態(tài)和職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)和把握較為精準(zhǔn)。因此,要建立起職業(yè)院校教師與企業(yè)核心技術(shù)人員之間的良性互動(dòng)關(guān)系,共建“雙師型”教師隊(duì)伍,保證職業(yè)院校和企業(yè)能發(fā)揮加強(qiáng)交流合作,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),為學(xué)生提供理論和實(shí)踐層面的全方位指導(dǎo),提升學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,職業(yè)院校可與企業(yè)預(yù)先簽訂“就業(yè)訂單”,針對(duì)企業(yè)特定需求進(jìn)行人才培養(yǎng)。通過(guò)不斷的溝通和磨合,形成職業(yè)院校與企業(yè)共同制定貫通培養(yǎng)方案的機(jī)制,創(chuàng)新“職教—就業(yè)”閉環(huán)的貫通培養(yǎng)模式,使職業(yè)院校學(xué)生通過(guò)在校學(xué)習(xí)獲得企業(yè)發(fā)展所需技能。

規(guī)范職教評(píng)價(jià)機(jī)制

職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)與教育方法相較于普通教育具有顯著差異,因此,規(guī)范職業(yè)教育的招生與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)顯得尤為必要。在實(shí)施中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育貫通、中等職業(yè)教育與本科教育貫通以及高等職業(yè)教育與本科教育貫通的評(píng)價(jià)過(guò)程中,應(yīng)將職業(yè)性作為核心評(píng)價(jià)指標(biāo),確保職業(yè)教育的貫通考試等評(píng)價(jià)機(jī)制與實(shí)際職業(yè)需求緊密對(duì)接。同時(shí),要針對(duì)不同層次職業(yè)教育培養(yǎng)技能型人才的需求,優(yōu)化貫通培養(yǎng)考試大綱和招考評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提高技能測(cè)試和技術(shù)實(shí)操測(cè)試的比重,以確保職業(yè)教育評(píng)價(jià)內(nèi)容與實(shí)際情境相契合。

中等職業(yè)院校與合作的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院及本科院校應(yīng)共同擬定轉(zhuǎn)段考核機(jī)制,全面考量學(xué)生在各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)業(yè)成績(jī)、道德素養(yǎng)、身心健康狀況以及實(shí)踐技能等多方面信息,提供客觀的過(guò)程性評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),并嚴(yán)格界定具備參加轉(zhuǎn)段考試資格的標(biāo)準(zhǔn)。此外,建議由省級(jí)相關(guān)部門(mén)、企業(yè)與職業(yè)院校共同主辦學(xué)業(yè)水平考試,以增強(qiáng)專業(yè)技能考核的力度。將專業(yè)技能細(xì)分為多個(gè)技能板塊,并由企業(yè)主導(dǎo)設(shè)置技能監(jiān)測(cè)點(diǎn)。在實(shí)際操作中,學(xué)生將隨機(jī)抽取監(jiān)測(cè)點(diǎn),接受專項(xiàng)考核,這樣的考核可以讓學(xué)生學(xué)到更符合實(shí)際的技能,從而更好地服務(wù)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

(作者單位:常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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