浙江杭州春季首場大規(guī)模線下人才招聘會上，830家企業(yè)推出2.1萬個崗位，半數(shù)聚焦人工智能算法、大模型研發(fā)；集成電路、生物技術(shù)成為不少招聘會的熱門引才賽道……眼下，重點領(lǐng)域急需緊缺人才供不應(yīng)求，不少用人單位求賢若渴。如何增強(qiáng)培養(yǎng)力度，提供更好人才支撐，值得關(guān)注。

近來，我國在人才培養(yǎng)方面取得了顯著成就，人才隊伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，整體素質(zhì)持續(xù)提升。然而，人工智能、量子信息、生物技術(shù)等重點領(lǐng)域的人才缺口仍然巨大。以集成電路產(chǎn)業(yè)為例，數(shù)據(jù)顯示，2025年我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才缺口達(dá)100萬人，缺口率達(dá)50%。今年《政府工作報告》明確提出，加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新人才、重點領(lǐng)域急需緊缺人才和高技能人才培養(yǎng)。面對技術(shù)攻關(guān)的迫切需求和人才斷層的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，應(yīng)構(gòu)建“制度創(chuàng)新—產(chǎn)教融合—生態(tài)優(yōu)化—全球協(xié)同”的全鏈條解決方案，打造機(jī)制靈活適配、生態(tài)開放融合的人才培養(yǎng)體系。

深化機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建需求導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步落實國家重點領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌人才培養(yǎng)工作，形成工作合力。改革傳統(tǒng)人才評價標(biāo)準(zhǔn)，打破學(xué)歷、資歷等限制，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評價體系。對在關(guān)鍵核心技術(shù)突破、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的人才給予高額獎勵，引導(dǎo)其向重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位流動。推進(jìn)高校教學(xué)管理體制和人才培養(yǎng)改革，簡化專業(yè)設(shè)置審批流程，支持高校以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，自主設(shè)置急需緊缺專業(yè)。例如，2024年浙江省新增國家戰(zhàn)略急需本科專業(yè)70個，撤銷過時專業(yè)19個，這種動態(tài)調(diào)整機(jī)制有效提升了教育供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的適配度。

推進(jìn)產(chǎn)教融合，完善校企協(xié)同育人體系。鼓勵企業(yè)與高校合作共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實訓(xùn)基地等，高校按照企業(yè)需求制定個性化培養(yǎng)方案。比如，華為已與中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等多所國內(nèi)高校共建ICT學(xué)院，企業(yè)導(dǎo)師參與教學(xué)與實訓(xùn)，學(xué)生在校期間參與實際項目研發(fā)，畢業(yè)后可優(yōu)先進(jìn)入華為工作。還應(yīng)以重點領(lǐng)域為紐帶，組織高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)成立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。比如，建立國家重點領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研合作平臺，企業(yè)可在平臺上發(fā)布技術(shù)難題和合作需求，高校和科研機(jī)構(gòu)可發(fā)布科研成果和技術(shù)服務(wù)。

優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。規(guī)劃建設(shè)高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，配備5G智慧辦公空間、算力共享平臺、行業(yè)數(shù)據(jù)庫等共性基礎(chǔ)設(shè)施，集成研發(fā)中試、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)加速等功能模塊，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)、檢驗檢測、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等公共服務(wù)，以挖掘潛力項目、吸引急需人才。設(shè)立重點領(lǐng)域人才專項基金，開通創(chuàng)新成果快速審查通道，探索知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、科技保險等金融創(chuàng)新產(chǎn)品，為急需緊缺人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供充足資金支持。

著眼全球協(xié)同，打造開放包容的引才格局。設(shè)立重點領(lǐng)域海外高層次人才引進(jìn)專項計劃，在海外主要科技和人才聚集區(qū)設(shè)立人才工作站，通過與當(dāng)?shù)馗咝！⒖蒲袡C(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立合作關(guān)系，定期舉辦人才對接會、招聘會，為海外科研團(tuán)隊和人才來國內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一站式服務(wù)。利用國際學(xué)術(shù)交流會議平臺，加強(qiáng)與國際知名學(xué)術(shù)組織和科研機(jī)構(gòu)的合作，推動我國重點領(lǐng)域的人才培養(yǎng)與國際接軌。