習近平總書記在民營企業座談會上強調，黨和國家對民營經濟發展的基本方針政策，已經納入中國特色社會主義制度體系，將一以貫之堅持和落實，不能變，也不會變。新時代新征程民營經濟發展前景廣闊、大有可為，廣大民營企業和民營企業家大顯身手正當其時。要統一思想、堅定信心，促進民營經濟健康發展、高質量發展。

在新時代的浩蕩春風中，民營經濟揚帆遠航，正駛向更加廣闊的海洋。2月17日，習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話，如同一盞明燈，為民營經濟發展指明了方向，為民營企業家堅定“大有可為”發展信心打下了“強心針”。民營經濟要真正“大顯身手”，除了各方主體要堅定發展信心外，還需在軟環境打造、法規制度支撐、人才隊伍建設等方面下足功夫。

民營經濟發展的軟環境，是其茁壯成長的沃土。這沃土之中，最重要的是政策的穩定性和可預期性。近年來，國家不斷出臺支持和促進民營經濟發展的政策措施，為其健康持續發展奠定了堅實基礎。同時要看到，個別政策在落實的“最后一公里”中仍存在問題，有的地方在政策執行方面打折扣，有的地方“新官不理舊賬”，這些都對民營經濟發展產生了負面影響。必須細致謀劃，著力建立政策落實的長效機制，確保政策紅利能夠真正惠及每個民營企業。同時，還要營造公平競爭的市場環境，加快全國統一大市場建設完善，打破各種“玻璃門”“旋轉門”“彈簧門”，讓民營企業在市場競爭中能夠輕裝上陣、公平競爭。

法治是民企行穩致遠的“護身符”。幾十年來，黨和國家保證各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護，民營經濟在法治的護航下行穩致遠。與此同時，現有的一些法律法規在一定程度上存在著過于籠統、缺乏可操作性等問題，無法覆蓋民營經濟發展的新領域、新業態。因此，加快制定和完善相關法律法規刻不容緩。特別是《民營經濟促進法》的出臺，更是眾望所歸。此外，還應加強執法力度，對侵害民營企業權益的行為，要依法嚴懲，絕不手軟。

人才是民營經濟發展的“動力源”。民營經濟實現高質量發展離不開人才的支撐。然而，當前民營企業在吸引和留住人才方面面臨一定困難。一方面，與國有企業和外資企業相比，民營企業在薪酬待遇、職業發展等方面存在劣勢；另一方面，個別地方對民營企業人才的政策支持不夠，這些都極大影響了民營企業的發展壯大。因此，必須加大對民營企業人才建設的支持力度，可通過提供培訓補貼、稅收優惠等政策措施，鼓勵民營企業加強人才培養和引進。

民營經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分，是推動我國經濟社會發展的重要力量。要讓民營經濟真正“大有可為”，就必須在軟環境、法規制度、人才引育等多方面提供實實在在的支撐。只有這樣才能讓民營企業輕裝上陣、放心發展，為推進中國式現代化作出新的更大的貢獻。