最近，在靜安區(qū)吳江路上的一家寫字樓——靜安新時(shí)代大廈里，一個(gè)被網(wǎng)友戲稱為“假裝上班公司”的唯度聯(lián)合辦公空間火出了圈。這里聚集了一些自掏腰包“假裝上班”的人，他們紛紛選擇租賃一個(gè)臨時(shí)工位，并以此為觸角接觸社會。（2月18日上觀新聞）

在2024年12月，員工給公司付費(fèi)，假裝上班還只是綜藝《非常敢想隊(duì)》中一個(gè)喜劇小品里的搞笑情節(jié)。很快，這一看似荒誕的概念卻在現(xiàn)實(shí)中成功落地，從北上廣等一線城市到二三線小縣城，都能找到對應(yīng)的假裝上班全國分公司。在年輕人不斷吐槽班味的時(shí)候，何以有人還要自掏腰包“假裝上班”？

在這些公司里，有人或者是因?yàn)槭I(yè)了而不想讓家人擔(dān)心，上班學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識，為再就業(yè)做準(zhǔn)備；或者副業(yè)從業(yè)者、自由職業(yè)者為了獲取性價(jià)比高的工作環(huán)境；或者就是純粹過來玩，在“假裝上班公司”找到聊天搭子、游戲搭子或是創(chuàng)業(yè)搭子；或者是寄望于靠“假裝上班公司”來填補(bǔ)簡歷上的空白期。在小紅書平臺上，假裝上班這一話題的瀏覽量已經(jīng)超過1400萬，討論量達(dá)4.4萬條。

相比以上這些“假裝上班公司”，上海的這家公司，顯然已經(jīng)得到了凈化和進(jìn)化。真正來這里上班的，有線上工作者，因在家工作效率低而選擇“上班”；有全國各地頻繁出差的人，為了有一個(gè)固定的地址用于收發(fā)快遞和信件；有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、演出團(tuán)隊(duì)臨時(shí)租用幾天會議室，為的是更節(jié)省費(fèi)用更提高效率；甚至有人把工位變成崗位，擔(dān)任起了客服。不管哪種原因來這里上班，彼此都有一個(gè)共識——既能接觸社會，同時(shí)“同事”彼此不需要處理職場關(guān)系，而且還能成為彼此的“搭子”。

這樣的“假裝上班公司”實(shí)現(xiàn)了多贏。

小眾需求人群的急難愁盼也能被看見，也有供給得到滿足。租一個(gè)寶貴的工位，幾乎成了解決他們事業(yè)與家庭平衡、孤獨(dú)與社交、高效工作、發(fā)展客戶的最佳方案。

當(dāng)遠(yuǎn)程辦公技術(shù)解構(gòu)了傳統(tǒng)辦公室，人們反而在主動重構(gòu)被拆除的物理場景。快遞代收地址的需求背后，是對“社會身份證明”的本能渴求；會議室短租的性價(jià)比計(jì)算中，暗藏著對儀式感的價(jià)值重估。這些“游牧民族”正通過租賃工位完成自我社會化的重復(fù)確認(rèn)，也主動減少了社會治理中的一些問題。

職場關(guān)系被重塑后，既提供咖啡間的寒暄暖意，又免去了職場政治的沉重枷鎖。大家彼此默契地保持著“親密有間”的距離審美，既享受共同空間帶來的群體安全感，又謹(jǐn)慎守護(hù)著私人領(lǐng)域的完整性。“同事”之間閑暇時(shí)的交流，可能碰撞出新的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。在這里，寫字樓工位演變?yōu)槎际腥说男睦硇迯?fù)站。

這樣的“假裝上班公司”目前仍是雛形，應(yīng)該還會得到進(jìn)一步發(fā)展。關(guān)鍵是如何深挖市場需求。比如，蘇州一家“假裝上班公司”，已經(jīng)在開展包含就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、社群互助、共創(chuàng)項(xiàng)目在內(nèi)的綜合服務(wù)。

當(dāng)然，也要看到“假裝上班公司”可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，比如，掛靠雙方未形成的真實(shí)勞動關(guān)系，本質(zhì)上是通過虛構(gòu)勞動關(guān)系來騙取社保資格。

“假裝上班”公司的次第出現(xiàn)，或許也為政府和市場帶來新的啟示。當(dāng)不確定性帶來焦慮，當(dāng)人工智能的快速發(fā)展帶來更多數(shù)字游民，在深度社交倦怠與絕對孤獨(dú)兩極之間，能否開辟出恰到好處的第三條道路，通過心靈治愈形成新的消費(fèi)場景，市場要有更多人文思維和共享思維，發(fā)現(xiàn)新的需求。政府相關(guān)部門也不妨給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策，幫助其依法完善相應(yīng)規(guī)則，規(guī)避相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，讓類似的新業(yè)態(tài)?“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭”。（丁慎毅）