前不久，一些地區(qū)紛紛推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同的做法引人關(guān)注。比如，深圳市坪山區(qū)發(fā)布全省首個縣域級“產(chǎn)學(xué)研深度融合促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用”政策，武漢市舉辦政產(chǎn)學(xué)研對話活動等等。產(chǎn)學(xué)研深度融合是培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的關(guān)鍵，通過建立完善高校與科研院所、行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的機(jī)制，培養(yǎng)更多創(chuàng)新型人才，為實(shí)現(xiàn)國家高水平科技自立自強(qiáng)提供更堅(jiān)實(shí)保障。

近年來，各地的產(chǎn)學(xué)研融合提升了學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力，推動了科研成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。健全以企業(yè)為重要主導(dǎo)、高校為重要支撐、產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)為中心任務(wù)的產(chǎn)教融合創(chuàng)新機(jī)制，有助于構(gòu)建高效協(xié)同的產(chǎn)教融合生態(tài)系統(tǒng)。例如，南京“揚(yáng)子江菁英計劃”推進(jìn)“政產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同模式創(chuàng)新，自實(shí)施以來聯(lián)合培養(yǎng)了120名研究生，65%以上的研究生成功進(jìn)入行業(yè)龍頭企業(yè)就業(yè)。

黨的二十屆三中全會提出，加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革；2024年9月份召開的全國教育大會指出，強(qiáng)化校企科研合作，讓更多科技成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。這些政策的出臺與實(shí)施，為增強(qiáng)人才保障和創(chuàng)新動力提供了支撐。不過眼下，協(xié)同育人培養(yǎng)模式還不成熟、企業(yè)作用不夠、科技人員主體性未充分發(fā)揮等共性問題仍然存在，要立足更廣闊的視野，抓住更創(chuàng)新的思路，構(gòu)建卓有成效的現(xiàn)代產(chǎn)學(xué)研協(xié)同體系。

優(yōu)化人才培養(yǎng)的流程管理。產(chǎn)學(xué)研協(xié)同之初，應(yīng)明確合作目標(biāo)，確保學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)在共同育人過程中有共同研究方向與重點(diǎn)，提高針對性和時效性。制定和完善促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作的相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范合作建設(shè)和運(yùn)營機(jī)制，確保政府、企業(yè)、學(xué)校三方行為的規(guī)范性。建立完善的合作機(jī)制，搭建高效的產(chǎn)學(xué)研用開放交流平臺，有效整合教學(xué)資源、科研設(shè)施、技術(shù)成果等，深化信息、數(shù)據(jù)、利益共享，發(fā)揮各方優(yōu)勢，推動形成廣泛緊密的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)。

強(qiáng)化人才培養(yǎng)的目標(biāo)導(dǎo)向。鼓勵支持更多有志有為青年參與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目，提高生產(chǎn)實(shí)踐能力，在一線實(shí)踐中培養(yǎng)創(chuàng)新能力，在交叉學(xué)科培養(yǎng)體系中激發(fā)創(chuàng)造潛力。實(shí)行招生招工一體化，通過工學(xué)交替、訂單培養(yǎng)等方式，強(qiáng)化職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，建設(shè)與產(chǎn)業(yè)體系相匹配的技能人才隊(duì)伍。建立完善的職業(yè)發(fā)展通道，充分發(fā)揮企業(yè)在技能人才評價中的主體地位，推動職業(yè)技能等級認(rèn)定提質(zhì)擴(kuò)面。

凸顯企業(yè)主導(dǎo)作用。強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，建立企業(yè)研發(fā)準(zhǔn)備金制度，重視研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入產(chǎn)出效率，加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動和提質(zhì)增效。打造產(chǎn)業(yè)人才孵化培育平臺，發(fā)揮企業(yè)孵化培育職能，使產(chǎn)學(xué)研平臺和基地成為培育拔尖創(chuàng)新人才的搖籃，成為技術(shù)創(chuàng)新重要基地。健全科技成果轉(zhuǎn)化收入分配機(jī)制，調(diào)動企業(yè)、科研院所、學(xué)校等成果轉(zhuǎn)化主體的積極性主動性，暢通科技人才良性循環(huán)，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈深度融合。