疫情發(fā)生以來，福州市積極引導(dǎo)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“疫”路同行，共同守護幸福家園。快遞小哥、外賣小哥、網(wǎng)約車司機等群體散落在福州城區(qū)各個角落，承擔(dān)著聯(lián)通服務(wù)千家萬戶的任務(wù)，穿梭忙碌于居民隔離點、核酸檢測點，提供各種保障。這既是“有福之州”一道亮麗的風(fēng)景，也是我省加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建探索的一個縮影。

近年來，由于大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)數(shù)字平臺等新興行業(yè)的迅速發(fā)展，外賣、快遞、電商、網(wǎng)約車、網(wǎng)上直播等新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體不斷涌現(xiàn)，覆蓋了經(jīng)濟社會的方方面面。“網(wǎng)上注冊、平臺派單、線下干活”成為時尚，但更新迭代加快、身份認同感弱、工作形態(tài)多變、時間空間不定的時代特點，也在新就業(yè)群體上凸顯。

新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體為經(jīng)濟發(fā)展注入了新活力，也給社會治理變革帶來新挑戰(zhàn)。新業(yè)態(tài)發(fā)展越迅猛，越要讓黨建工作迅速跟進、有效覆蓋，讓黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為新業(yè)態(tài)的發(fā)展動力。這既是引領(lǐng)其發(fā)展成長的重要保障，也是提升基層治理水平的根本保證。

增強“內(nèi)生勢能”。新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體出現(xiàn)在哪里，黨組織就要覆蓋到哪里，讓其從一形成就有黨組織“落地生根”，既打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，又增強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的凝聚力和競爭力。要在新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中不斷優(yōu)化組織設(shè)置，同時創(chuàng)新黨建工作模式，助力黨建工作和新業(yè)態(tài)深度融合發(fā)展。要建好問題臺賬，優(yōu)化服務(wù)舉措，做到精準施策、精準發(fā)力，以高效的黨建服務(wù)推動新業(yè)態(tài)發(fā)展，實現(xiàn)“建一個組織、強一支隊伍、興一項業(yè)態(tài)”的同頻共振效應(yīng)。

打造“紅色引擎”。充分發(fā)揮黨建工作的把關(guān)定向功能，切實發(fā)揮黨組織在服務(wù)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中的作用，才能把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。要用好民主評議、表彰先進、宣傳典型等載體，在新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中選準樹好黨員先進標桿，以典型引領(lǐng)激活干事創(chuàng)業(yè)激情，提升黨組織的影響力。要注重從政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾評價高的員工中培養(yǎng)發(fā)展黨員，堅持黨員教育培訓(xùn)與員工技能培訓(xùn)“兩手抓”“兩手都要硬”，讓每一名黨員都成為促進新業(yè)態(tài)生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)升級的“紅色引擎”。

構(gòu)筑“暖心工程”。發(fā)揮基層黨組織貼近群眾的優(yōu)勢，為新就業(yè)群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為新業(yè)態(tài)發(fā)展提供重要保障。要堅持需求導(dǎo)向，聚焦服務(wù)激勵，實施“關(guān)愛暖心”行動，及時有效把黨的工作做到新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中，依托黨群服務(wù)中心、黨建工作指導(dǎo)站、智慧黨建平臺以及社區(qū)服務(wù)點、工會之家、城市管理驛站等場所，在新就業(yè)群體集聚區(qū)建設(shè)“小哥加油站”“司機之家”“愛心驛站”等陣地，讓快遞小哥、外賣騎手、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳。要解決好新就業(yè)群體落戶購房、子女就學(xué)、老人就醫(yī)等“關(guān)鍵小事”，開展行業(yè)“最美”評選活動，推薦參評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“勞動模范”等，擇優(yōu)推薦參選各級“兩代表一委員”。要提供勞動爭議仲裁、法律援助等服務(wù)，引導(dǎo)平臺企業(yè)履行繳納社會保險責(zé)任、督促新就業(yè)群體積極參加社會保險，維護好合法權(quán)益。（福建日報）

（作者系福州市“兩新”組織黨建促進會常務(wù)副會長）