脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。今年5月，中辦印發《關于向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的意見》，要求為全面推進鄉村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證和干部人才支持。

鄉村振興，關鍵是人才振興。當前，為了更好地推動鄉村振興戰略的落實，通過持續選派駐村第一書記和工作隊的方式，彌補鄉村人才力量的短板，也能夠協調推動鄉村振興戰略的落實。鄉村，是駐村干部實現夢想、施展才能的“大舞臺、大平臺”，是錘煉干部能力的“練兵場”。要讓駐村第一書記和工作隊成為鄉村振興的積極推動力量，尤其需要駐村干部扮演好學習者、知心人、引路人三種角色，讓他們既能夠眼睛向下看，又能夠把才華寫在希望的田野上，還能夠引領群眾，凝聚強大合力，打好鄉村振興“第一仗”。

扮好“學習者”角色，駐村干部從辦公室走向田間地頭。樹高千尺，根深沃土。干部的成長離不開持續的學習，只有經常“碰釘子”，時常“遇難題”，才能讓干部始終保持“空杯心態”，在學習的路上不停滯。基層是學習的大課堂，也是實踐的訓練場，干部要主動眼睛向下看，爭當駐村第一書記，從辦公室走向田間地頭，扮演好“學習者”的角色，拜群眾為師，才能讓自己的知識變得更加豐富，能力不斷地提升，在基層的工作中，得到更多的啟發，才能不斷地進步，更好地服務鄉村振興具體工作。

扮演“知心人”角色，駐村干部從城里走到群眾心里。“扶貧干部要真正沉下去，撲下身子到村里干，同群眾一起干。”駐村干部要從城里走到群眾心里，就需要扮演好群眾身邊的“知心人”角色，要讓群眾感受到駐村干部的可親可敬可靠，這就需要駐村干部不斷地凈化提升自己，不要帶著官氣、傲氣走下去，只有以“群眾”的身份走向群眾，才能更好地融入群眾，聽到群眾的真實心聲，把事情做到群眾的心坎上，才能得到群眾的信任，更好地推動其它工作的落實。

扮演“引路人”角色，駐村干部從看問題到書寫奇跡。駐村干部沉到鄉村振興一線，不僅是為了增強人才振興的力量，更是要以“頭雁效應”激發“群雁活力”，要讓駐村干部引領群眾在致富奔小康的路上越走越寬、越走越順暢。駐村干部要主動扮演好“引路人”的角色，要堅持“輸血”和“造血”的結合，通過駐村干部帶頭，激發村子優勢，增強群眾信心。同時，也需要注重人才培養，留下“用不走的工作隊”，更精心地探索致富法子，蹚出發展新路子，才能讓鄉村振興中的問題更好得到解決，帶動農民去擘畫出農村美、農業強、農民富的美好圖景。

新征程，新挑戰，新機遇。駐村干部要主動沉下去，看到希望田野中的“大把機會”，勇當時代的“弄潮兒”，用心為人民群眾解決實際難題，以實干奮斗演繹廣袤田野中的時代奇跡。（婧藍）